MILENIAL

Milenial Generasi milenial adalah salah satu potensi pasar wisatawan dalam pengembangan industri pariwisata di daerahnya. Faktor kuatnya adalah terlihat dari perilaku generasi milenial ini semakin memperkuat alasan yang menjadi bahan perbincangan di media sosial sehingga mampu menarik wisatawan untuk berbondong-bondong ke suatu objek wisata. ada banyak data statistik yang memotret potensi generasi muda sekaligus tantangan yang dihadapi dari berbagai sisi bahkan lini kehidupan. Di dalam generasi milenial banyak inspirasi dan jiwa kewirausahaan yang tinggi, semangat yang penting untuk membawa Indonesia maju dan sejahtera. Apa saja ciri-ciri dan karakter generasi milenial? 1.confidence (percaya diri, penuh argumen dan aktif) 2.creative (out of the box, ide dan gagasan) 3. Connected (smart social, community and internet) Bagian kedua adalah milenial dan internet. Media sosial dan internet adalah kebutuhan primer bagi generasi milenial karena itu bagian kedua ini mengupas perilaku dan kebiasaan generasi milenial itu sendiri. Bagi generasi milenial,Internet bukan sekedar alat atau media komunikasi melainkan bagian yang tak terpisahkan dari kehidupan mereka. Generasi milenial selalu fleksibel menghadapi perubahan generasi milenial memang terkenal santai tapi bertanggung jawab. mampu menyesuaikan keadaan dengan cepat berbeda dengan generasi pendahulunya yang terkenal dan berpatok pada aturan yang sudah turun-temurun. Contoh sederhananya, tentang pendidikan dan cita-cita seseorang. generasi zaman now sudah tidak mementingkan uang yang tinggi layaknya pekerjaan dokter maupun PNS. Generasi milenial lebih memilih pekerjaan yang membuatnya bebas berekspresi tetapi tetap sukses. Adapun istilah yang dikemukakan oleh peneliti, ahli demografis, William straus dan Neil Howe adalah generasi milenial. generasi milenial merupakan keadaan dimana perkembangan dan pertumbuhan dalam kehidupan yang dipengaruhi oleh keadaan lingkungan. Sehingga mengalami perubahan yang cepat, generasi milenial terdengar sangat akrab di kalangan masyarakat karena mampu merespon kebutuhannya dengan mengikuti penggunaan teknologi digital. generasi milenial atau disebut dengan generasi y, lahir pada kurun waktu antara 1980 hingga 2000 an. jadi, usia ini tergolong masih muda antara 18 sampai 35 tahun. pada umumnya, kaum milenial adalah keturunan dari baby boomers dan generasi x, namun, milenial sering disebut sebagai Echo boomers karena adanya booming. kata milenial dapat ditemukan dalam beberapa buku William straus dan Neil Howe. perubahan milenial diawali dari akomodasi perubahan teknologi digital. dengan pergeseran dari generasi ke generasi dan sering perubahan teknologi baru. lalu siapakah generasi milenial yang menjadi perbincangan di kalangan masyarakat dari segi pendidikan, teknologi, politik, moral, budaya dan gaya hidup. Milenial dilahirkan pada saat teknologi sedang berkembangdari televisi berwarna, handphone dan teknologi digital lain yang sudah diperkenalkan sehingga mereka dapat dianggap sangat spesial karena memiliki perbedaan dari generasi ke generasi sebelumnya karena dikarenakan milenial memiliki sistem kepekaan terhadap teknologi dan membuat generasi ini semakin pandai generasi ini hidup pada era dimana segala sesuatunya tidak sukar untuk diwujudkan dengan kondisi sosial ekonomi yang sudah tergolong maju Kelebihan generasi milenial Mampu bersaing dan berinovasi Hidup di era teknologi serba canggih ini membuat pola pikir sangat terbuka, sehingga pekerjaan yg bisa dikerjakan dalam satu waktu dan tetap berjalan kondusif dan bahkan mampu menciptakan inovasi dan siap bersaing dengan pasar yang lebih luas. Mandiri dan berpikir kritis, generasi milenial tidak melulu mengejar kepuasan bekerja tetapi lebih kepada pengembangan diri. Bagi mereka bekerja harus mempunyai makna. milenial lebih suka bekerja pada sebuah organisasi yang mempunyai visi dan misi sejalan. selanjutnya generasi milenial membutuhkan akses pengembangan diri yang sangat luas, untuk itu ia lebih memilih seorang mentor yang mampu melatih dirinya mengembangkan diri dan keahliannya dengan baik. Kelemahan generasi milenial 1. Labil : generasi milenial tidak akan betah bekerja apabila pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan passionnya. 2. Cenderung semaunya sendiri : maunya pakai sendal jepit, sering tidak setia karena berbagai macam alasan, salah satunya adalah dia tidak ingin diatur begini dan begitu. 3. Mudah terbawa arus padahal belum tentu benar dan baik : generasi zaman ini lebih ke barat-baratan, padahal melestarikan budaya sendiri tidak kalah menarik. Di samping itu Rhoma generasi milenial cenderung amburadul soal keuangan mereka. Senang gesek sana sini, tanpa mengindahkan dampaknya. Sifat buruk selanjutnya adalah sangat gila gawai. Cepat merasa puas. Konsep milenial 1.Menyukai belajar secara berkelompok 2.Menyukai pembelajaran yang berasal dari pengalaman 3.Penggunaan teknologi dalam belajar Perbedaan dalam karakter dan kepribadian Karakter milenial di antaranya : - realistis - disiplin - penuh keinginan - optimis - memiliki rasa percaya diri yang baik - suka dengan perbedaan - memiliki rasa toleransi yang tinggi - mempunyai kemampuan memanfaatkan teknologi dengan baik mari kita bandingkan dengan karakter dan kepribadian yang dimiliki para generasi z : - keras kepala - pragmatis - penuhi keinginan - memiliki rasa percaya diri yang tinggi - suka dengan perbedaan - menginginkan hasil instan dan cepat - suka menjadi pusat perhatian - memiliki rasa toleransi yang tinggi Generasi milenial itu anti ribet, kalau bisa pakai ojek online kenapa mesti report jalan kaki kok ma bawa motor buat keluar beli sesuatu? Sisi positif generasi milenial Beda generasi, tentu cara pandang terhadap sesuatu masalah dan solusinya, pola kerja, gaya hidup juga beda dong. Nah, kita mau bahas dulu nih sisi positif generasi milenial. a. Multitasking Jangan ditanya, semua serba mudah dengan mbah Google, maksudnya berselancar untuk mencari tahu. b. Kontribusi Generasi milenial Itu ide nya masih segar, adanya kontribusi yang anti mainstream atau berbeda. kadang kita melihat seseorang yang hanya diam ditempat, tapi kita nggak tahu ide dan pikirannya kadang bisa merubah sesuatu, bisa jadi kok ma diamnya generasi milenial itu adalah mencari solusi. c. Kritis anak muda zaman milenial saat mendapatkan informasi tak sekadar menelan mentah, karena mereka haus akan informasi. Terima kasih sudah membaca blog ini.

Bagikan Artikel ini